廈門酒店工作服制服的設計與分類
一、酒店工作服 定義: 是為酒店工作需要而特別定制的服裝。
二、酒店工作服 的分類:
1、前廳部份:迎賓員、行李員、總臺服務員、商務中心、管理人員
(1)、迎賓員、門童:其特征是具有明顯的禮儀標志,要體現(xiàn)莊重、熱情、大方的風范。顏色為紅、白、
黑、金為主或紅黑色對比??钍酵ǔ=韬灨鲊鴥x仗隊軍服。再加上必要的服飾相配,既要能展現(xiàn)出迎賓員的
著裝美感,又要能表現(xiàn)出酒店檔次的級別。
(2)、行李員、行李生領班:禮儀性與簡便性相融匯,便于行動,款式多與門童相照應,且顏色較亮麗與
明快。著裝主要表現(xiàn)行動敏捷、利索,款式多為立領、低圓筒帽,上衣稍短但要得體,制服顏色選擇明亮但
又不艷麗為適。
(3)、前臺服務員、收銀員:前臺服務員、收銀員是酒店的最重要窗口之一,是酒店經營服務的中心環(huán)節(jié)
。前臺的服裝款式設計以大方、時尚、簡約為前提,但又要不失莊重、沉穩(wěn)與嚴謹。除了款式、顏色外,還
要注重服裝質地,因此大多以西服或變款西服為基礎款式。配飾整齊,不花哨,顏色素雅而明快,多取深色
調為主,配合大堂裝修風格,使得服務員能夠融入大堂成為其中的一份子。
(4)、大堂副理:通常為黑色西服上衣配黑白相間斑馬條西褲。西裝面料通常用國產毛料即可。
2、餐飲部:中餐、西餐、咖啡廳、酒吧、廚師服
(1)、中餐:中餐廳多以旗袍為主,各式民族服飾為輔,根據餐廳的定位、風格,靈活應用各種設計元素。
旗袍的設計簡單而美觀,線條清晰而高雅。旗袍可分為中餐咨客、中餐服務員、中餐傳菜員和中餐領班、部
長等。旗袍可做部分金絲刺繡。 中餐咨客、迎賓員:多以長旗袍設計為主,長至腳腕,可長袖、短袖、七
分袖,也可無袖。服裝主要特征是莊重、優(yōu)美大方,體現(xiàn)東方女性特有的魅力與美感,顏色多取鮮艷的色調。
面料以金線絨、緞料為主。 I中餐服務員:服務員多以鳳仙裝為主,短款式旗袍,袖部、下擺部都較為適
應服務需要。面料以制服呢為主。 中餐傳菜員:傳菜員服裝應與服務員服裝互相呼應,一般在服務員服裝
的基礎上外加圍裙即可。多以簡練式旗袍為主,線條清晰,造型簡潔,即體現(xiàn)旗袍特色,又便于服務運作,
一般需佩戴圍巾,面料以制服呢為主。 中餐領班、部長:多以西服套裝或變款西服(中式化西服或西式化
中服)為基礎款式,配上與中餐服務員或傳菜員相同顏色的花邊或配飾。顏色多取深色或服務員相對呼應,
體現(xiàn)部門著裝的整體統(tǒng)一。面料多以國產毛料或制服呢為主。
(2)、西餐:西餐分為西餐咨客、西餐服務員、西餐領班等崗位。 西餐咨客、迎賓:多為小姐,一般穿
黑長裙,短西式上衣,內穿白襯衣,腰封和領結,色彩多以紅、白、黑色為主。 西餐服務員:服務員通常為
西式馬甲或短西服,內穿白色單領襯衫。配黑、紅、白色領結(花),色彩宜與咨客相同。 部長、領班:
多以黑、白、青果領、槍駁頭、單扣或雙排扣黑色禮服為主,穿白色襯衫打領結或領帶,配相應腰封。
(3)、咖啡廳咨客、領班(服務員)、送餐員、調酒員(領班): 咖啡廳的穿著較為隨意,服裝款式設計
要體現(xiàn)休閑的主題。迎賓、咨客多采用黑色側開叉長裙、上配與服務員同色系的馬甲或短西服,內穿白色襯
衣,領型可變化,色彩比較明亮、活潑,服務員、通常采用西式馬夾、襯衫、西褲搭配,女服務員可選擇連
衣裙。面料可采用棉質碎花,服裝的主要特征是浪漫、溫馨。部長、領班通常采用短式西服為主。顏色及面
料常常使用咖啡色或其它冷色調,款式跟據不同裝修風格定位,有較大變化。
(4)、酒吧:多為男性服務員,多為西式馬甲,也可為露背式馬甲,可選用緞面或花料、閃光花料的面料,
色彩華貴、氣派。 (5)、廚師服:廚師服款式寬松,顏色潔凈、衛(wèi)生。一般為白色,配帽子。西廚帽子很
講究,帽子愈高,級別愈高。廚師長、副廚師長、中廚總廚、西廚總廚款式按國際慣例,采用法國廚師設計
款式為標準,通常采用主領、雙排扣白色上衣,配黑色斑馬條、犬齒紋褲子,領圍白色或其它顏色汗巾,頭
戴法國名廚卡萊姆(Marie-Antoine Careme)設計并沿用至今的廚師高帽:主廚一般為白滌棉或純棉上衣,
黑扣,黑褲,高白帽配三角巾。廚師:白滌棉或純棉上衣,白扣,小黑白格褲,白帽,配三角圍巾。廚工、
洗碗工:白上衣、蘭褲,配圍裙。
3、客房部、洗衣部
(1)、客房部:包括樓層領班(服務員)、公共區(qū)域領班(清潔工)??头糠諉T服裝的特征,要求其服
裝必須適應清理房間等一系列操作,便于運動,款式力求簡潔、大方、寬松,顏色潔凈洗滌。面料以藍色、
咖啡色的制服呢為主。
(2)、洗衣部:包括洗衣部領班(洗燙工)、布草房領班(服務員),與客房部相適應。
4、工程部 `包含機建工程,綠化工程,電力防損部。機械維護部,根據不同部門,服裝應具備(耐磨、阻
燃、防靜電等不同功能)透氣性強、易洗、易打理等特點。一般用的較多的是夾克衫和工程褲或連體褲(夾
克和褲子連體)或一些T恤衫,其特點是工作方便,布料易洗、耐磨、吸汗。
5、保安部 服裝款式應體現(xiàn)威武、莊嚴的精神面貌,顏色通常為深色調,廣泛采用肩章、臂章、袖章、領章、
胸章、武裝皮帶、精神帶等配件;
(1)、保安服:有一些公安警察制服的風格,在其基礎上變化,一般飾物有帽子(大蓋帽、貝雷帽)、皮帶、
哨帶、肩章等。(保安制服需經過當?shù)毓簿謱徟?nbsp;
(2)、司機:可同內保服接近或相似設計。以西裝配色,或立領短上衣加帽子,顏色主要以白色、深蘭色
為主
6.夜總會
:夜總會包括:迎賓員、部長、服務員、DJ等。迎賓員:以長裙為主,采用華麗鮮艷,煥發(fā)著珠光寶氣,與
夜總會豪華的氣氛渾然一體。款式多為斜肩、高開叉,與可運用上緊下松的設計對比手法,更能增添女性的
曲線美。色彩以黑色、深蘭、深紫色為主調,越發(fā)顯得雍容華貴。服裝的款式與場所的風格聯(lián)系密切。迎賓
服飾多以在旗袍、晚禮服、燕尾服基礎上增加裝飾性飾物變化而成,普遍應用繡花、訂珠、透明、撞色、立
體造型等設計手法。用料多選用輕、薄、透、亮性質的面料為主。服務員通常在迎賓基礎上加以簡化,與之
相呼應,但更注重實用性,以馬夾配西褲(西裙)領結(領花)為主。部長、領班的服飾在西裝、禮服、中
式西服上加以變化并與服務員、迎賓相呼應。
7、行政管理人員 包括:董事長、總經理、部門經理、主管、秘書、辦公室文員、財務部職員等:根據職
位來選擇用料的檔次、顏色。酒店行政文職人員,服飾多以西服、西褲、馬夾、西裙、襯衫、領帶、領花組
成。顏色多以深色調為主,體現(xiàn)穿著者的莊重沉穩(wěn);管理級別較高者多以深藍、藏青、黑色西裝為主。相對
而言,假日酒店比商務酒店行政人員著裝要明快些。但從一般文員到高層管理衣服色調上都遵循由淺到深的
規(guī)則。級別越高顏色越深。
三、酒店工作服的設計:
酒店工作服設計時需根據客戶的要求,結合職業(yè)特征、團隊文化、年齡結構、體型特征、團隊文化、年齡
結構、體型特征、穿著習慣等,從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮,提供最佳設計方案,
為顧客打造富于內涵及品位的全新職業(yè)形象。 其一是指不同部門不同崗位員工服飾的可識別性。比如前天
服飾與客房部服飾的區(qū)別,又比如同為廚師服飾,其帽子的形狀和高度,衣扣的顏色和數(shù)量。 其二是指員
工服飾與客人服飾的可識別性。如何一個進入酒店的人都可以從服飾中區(qū)分出酒店員工與進店客人。這就要
求酒店員工服飾不能太時裝化。 當然,酒店服飾也需要美,但這是一種與環(huán)境融合,為酒店總體形象增添
光彩的美,而不是突兀的、引人注目的、獨立的美,絕不讓客人覺得你的光彩蓋過了他(她)。其三,管理
人員與服務人員的服飾要有明顯區(qū)別。如領班領結,主管穿斑馬褲(裙),部門經理著深色西裝等。
四、酒店工作服的面料
首先從員工角度來考慮,即酒店服飾設計要考慮到穿著者的實際工作需要。如客房清掃員就不宜穿裙裝,這
回影響其清掃房間的質量與效率。又如維修工服裝就得配有多個扣地啊,以方便擺放一些小型修理工具。其
次‘從制服的面料考慮,一般酒店制服采用化纖面料,其優(yōu)點是耐用,可水洗,不用熨燙,但也不能絕對化。
純棉面料由于其吸汗透氣,宜于做廚師制服,但挺闊性差且易變舊。高檔毛料多用來制作高層管理人員的西
服,體現(xiàn)氣派和風度。 酒店服飾既然是酒店形象的組成部分,納悶在設計時就要注意它的美觀性和協(xié)調性。
這種美不光是來自服飾本身的美,更重要的是來自于服飾與酒店總體風格、裝修布置、環(huán)境氛圍的協(xié)調美。
要讓酒店服飾成為酒店一道亮麗的流動的風景。比如中餐廳內部裝潢和食器是總離不開雕花桌椅,古董書畫,
竹布閣樓,元寶餐廳疊花,象牙紅木筷箸和細瓷燒鍋等,這些都帶有濃厚民族風味。若服務員西裝革履,難
免大煞風景,體現(xiàn)不出中國飲宴美學的特有風韻。若穿旗袍,則服裝與環(huán)境在風格上統(tǒng)一協(xié)調,會讓客人得
到一種“原汁原味”的中式文化享受。 美本身是多重的,復雜的。我國是個多民族的國家,在服飾上也應
呈“百家爭鳴,百花齊放”之局面,酒店應根據自己的區(qū)域條件,挖掘地域特色,將其充分表現(xiàn)在服飾上。
酒店可根據自己的實際情況,靈活選用,而不要拘于一格,盲目追求所謂的時尚。 酒店服飾要按季節(jié)有所
變化,在變化中求統(tǒng)一。由于酒店的空調設備保持室內恒溫,一般酒店服飾也只有冬夏區(qū)別即可。服飾一般
是二、三年更換一次,以保持服飾的“新鮮度”。